M&P Akademie Das neue Bildungsprogramm 2017

Kompetenzbasierte Personalentwicklung

Elementarer Bestandteil unseres Konzepts im Aus- und Weiterbildungsbereich sowie in der Personalentwicklung der MARTENS & PRAHL Versicherungsmaklergruppe ist die Ausrichtung an der Unternehmensphilosophie der Gruppe.
Diesem integralen Ansatz liegt die Idee zugrunde, dass berufliche Bildung immer auch einen wichtigen Beitrag zur Persönlichkeitsentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leistet. Basierend auf dieser Einstellung vertreten wir ein ganzheitliches Verständnis von Personalentwicklung, in dem die Übergänge in der Bildungskette von der beruflichen Erstausbildung über die Weiterbildung und Nachwuchsförderung bis hin zum Expertennetzwerk durch unterschiedliche Maßnahmen der Personalentwicklung begleitet werden.

Wie auch in der Weiterbildungsinitiative der Versicherungswirtschaft festgeschrieben, unterstützen wir die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Gruppe bei der kompetenzbasierten Professionalisierung.

Die Transparenz in der Bildungsarbeit über Lernziele ermöglicht eine selbstgesteuerte Verbindung mit den persönlichen Lernerfolgen und dem Aufbau eines individuellen Portfolios.
Das Bildungsangebot unserer Gruppe ist aus diesem Grund an einem Kompetenzmodell orientiert, das die berufliche Handlungsfähigkeit fokussiert und mehrdimensional operationalisiert. Hierbei stehen neben den fachlichen besonders auch diejenigen Kompetenzen im Vordergrund, die auf die sozialen und reflexiven Aspekte der Persönlichkeitsentwicklung zielen.
Diese personalen Kompetenzen berücksichtigen wir daher bewusst bei der Berechnung der Weiterbildungspunkte unserer Bildungsangebote. Das Vorgehen ist vor dem Hintergrund zu sehen, dass auch die Brancheninitiative „gut beraten“ die Beratungskompetenz ganzheitlich betrachtet und für unsere Gruppe der Stellenwert der Werteorientierung im Aus- und Weiterbildungsbereich gestärkt werden soll.

Ihre Ansprechpartner

Sie haben Fragen, Anregungen oder benötigen Hilfe, dann helfen wir Ihnen natürlich sehr gern. Scheuen Sie sich nicht, uns anzusprechen.

Dr. Andrea Poetzsch-HeffterPersonalentwicklung

T: +49 (0) 451 88 18 227
F: +49 (0) 451 88 18 280
E-Mail

Inhalte unserer Weiterbildungsangebote

Weiterbildungsbereich 4.1 Firmenkunden Sach-/
Schaden-Versicherung

In diesem Weiterbildungsbereich geht es um die versicherungsspartenbezogene Förderung von Kenntnissen, Fertigkeiten und Fähigkeiten zum weiteren Ausbau der Beratungskompetenz, speziell im gewerblichen und industriellen sachorientierten Kundensegment.

Weiterbildungsbereich 4.2 Privat Sach-/Schaden-Versicherung

In diesem Weiterbildungsbereich geht es um die versicherungsspartenbezogene Förderung von Kenntnissen, Fertigkeiten und Fähigkeiten zum weiteren Ausbau der Beratungskompetenz, speziell im sachorientierten Privat-Kundensegment.

Weiterbildungsbereich 4.3 Firmenkunden Vorsorge
(BAV/Personen-Versicherung)

In diesem Weiterbildungsbereich geht es um personenbezogene Versicherungsberatung und betriebliche Altersversorgung. Seminarreihe BAV I – III wird von Gerd Colmer, MARTENS & PRAHL Pensionsmanagement, 2017 wieder angeboten.

Weiterbildungsbereich 4.4 Privat Vorsorge-Lebens-/
Renten-Versicherung

In diesem Weiterbildungsbereich geht es um personenbezogene Versicherungsberatung im Privatkundenbereich. Schwerpunkt: Lebens- und Rentenversicherung.

Weiterbildungsbereich 4.5 Privat Vorsorge-/Kranken-/
Pflege-Versicherung

In diesem Weiterbildungsbereich geht es um personenbezogene Versicherungsberatung im Privatkundenbereich. Schwerpunkt: Kranken- und Pflegeversicherung.

Weiterbildungsbereich 4.6 Spartenübergreifend

In diesem Weiterbildungsbereich geht es um den Ausbau von allgemeinen kaufmännischen Kenntnissen, Fertigkeiten und Fähigkeiten, die über die einzelnen Versicherungssparten hinaus zur Förderung der Beratungskompetenz beitragen.

Weiterbildungsbereich 4.7 Selbstkompetenz

Die Förderung und Entwicklung der Selbstkompetenz gilt als tragende Säule im Dreiklang des ganzheitlichen Kompetenzmodells, bestehend aus Selbst-, Sozial- und Fachkompetenz. Sparten- und rollenübergreifend widmen wir uns diesem Thema in unseren Seminaren.

Weiterbildungsbereich 4.8 Führungskompetenz

Führung ist und bleibt ein zentrales Thema in Unternehmen – unabhängig von der Größe und der Struktur der Organisation geht es immer wieder um diverse unterschiedliche Führungsstile, Rollenmodelle, Veränderungsprozesse, Ziele, Visionen und Wertesysteme.

Weiterbildungsbereich 4.9 E-Learning Webinare

Grundsätzlich können alle vorstehenden Bildungsangebote durch verschiedene Formen des e-Learning ergänzt werden. Auf unserer Lernplattform: akademie.martens-prahl.de sind alle Lernmaterialien der Veranstaltungen archiviert und jederzeit auch auf mobilen Endgeräten abrufbar.

Infobroschüre

Für weitere Informationen, einen Überblick über die anstehenden Termine und jeweiligen Ansprechpartner laden Sie sich die Infobroschüre als pdf herunter:

Zur Anmeldung

Auf unserer neuen Online-Lernplattform kann mit wenigen Klicks die Anmeldung zu den Seminarveranstaltungen durchgeführt werden. Hier sind alle Informationen rund um die Veranstaltungen der M&P AKADEMIE übersichtlich zusammengefasst.

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